Država pojačava kontrolu rada na visokim temperaturama: Roditelji imaju pravo na bezbedne uslove rada

Inspektorat za rad apelovao je na poslodavce da tokom ekstremno visokih temperatura, posebno kada one prelaze 36 stepeni Celzijusa, organizuju rad na način koji će zaštititi zdravlje zaposlenih. Ove mere posebno su značajne za roditelje koji rade na otvorenom, jer visoke temperature mogu ozbiljno ugroziti njihovo zdravlje i bezbednost.

Kako je saopštilo Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, poslodavci bi, naročito u periodu od 11 do 16 časova, trebalo da izbegavaju organizovanje teških fizičkih poslova na otvorenom kada to dozvoljava proces rada.

Rad na otvorenom tokom vrućina: Koje su obaveze poslodavaca?

Iako u Srbiji ne postoji propisana maksimalna temperatura pri kojoj se rad mora obustaviti, zakon jasno obavezuje poslodavce da zaposlenima obezbede bezbedne i zdrave uslove rada.

Možda vas zanima

Najčešće greške roditelja tokom velikih vrućina: Neke mogu ozbiljno ugroziti zdravlje deteta

Da li vrućina smanjuje šanse za trudnoću?

Da li je bezbedno da beba i malo dete spavaju sa uključenom klimom?

To podrazumeva:

• organizovanje rada tako da se smanji izlaganje direktnom suncu;
• češće pauze tokom radnog vremena;
• obezbeđivanje dovoljne količine vode i bezalkoholnih napitaka;
• prostor za odmor i rashlađivanje;
• upoznavanje zaposlenih sa rizicima rada na visokim temperaturama;
• obezbeđenu prvu pomoć i obučene radnike za pružanje pomoći u hitnim situacijama.

Ove mere posebno su važne za zaposlene u građevinarstvu, poljoprivredi, komunalnim delatnostima i drugim poslovima koji se obavljaju na otvorenom.

Roditelji koji rade na otvorenom imaju pravo na zaštitu

Za roditelje koji svakodnevno rade na visokim temperaturama, bezbedni uslovi rada nisu samo pitanje zdravlja već i sigurnosti njihovih porodica. Država podseća da svaki zaposleni ima pravo da radi u bezbednoj radnoj sredini, a poslodavci su obavezni da procene rizike koje ekstremne temperature predstavljaju po zaposlene.

Inspektorat za rad posebno kontroliše da li su radnici zaštićeni od sunca, imaju pristup vodi za piće, prostor za odmor i da li je procena rizika obuhvatila rad na otvorenom tokom velikih vrućina.

Slede pojačane inspekcijske kontrole

Tokom perioda kada dnevne temperature prelaze 36 stepeni, inspektori rada sprovode pojačane kontrole na gradilištima, u poljoprivredi, komunalnim preduzećima i drugim delatnostima u kojima zaposleni rade na otvorenom.

Inspekcija proverava da li poslodavci primenjuju mere zaštite na radu i da li su ispunjene zakonske obaveze u vezi sa bezbednošću zaposlenih.

Kazne do dva miliona dinara

Ukoliko poslodavac ne obezbedi bezbedne uslove rada, Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu predviđa visoke novčane kazne.

Za pravna lica kazna iznosi od 1,5 do 2 miliona dinara, za odgovorno lice od 50.000 do 150.000 dinara, dok preduzetnici mogu biti kažnjeni sa 400.000 do 500.000 dinara.

Zaposleni mogu anonimno prijaviti poslodavca

Inspektorat za rad pozvao je zaposlene da prijave poslodavce koji ne preduzimaju mere zaštite tokom visokih temperatura. Prijava može biti potpuno anonimna, nakon čega inspekcija izlazi na teren, utvrđuje činjenično stanje i preduzima zakonom propisane mere.