7 prava koja svaka trudnica i porodilja u Srbiji ima, a mnoge ih nikada ne iskoriste

Trudnoća i dolazak bebe donose mnogo lepih, ali i izazovnih trenutaka. Pored priprema za porođaj i brige o novom članu porodice, važno je da svaka trudnica zna koja prava ima po zakonu. Mnoge žene nisu upoznate sa svim pogodnostima koje mogu da koriste, pa neka od njih nikada i ne iskoriste.

Donosimo pregled sedam važnih prava koja bi svaka buduća mama u Srbiji trebalo da zna.

1. Pravo na trudničko bolovanje

Ukoliko trudnoća zahteva mirovanje ili postoje zdravstveni razlozi, ginekolog može otvoriti trudničko bolovanje. Tokom tog perioda trudnica ostvaruje pravo na naknadu zarade u skladu sa zakonom i propisima koji uređuju zdravstveno osiguranje.

Možda vas zanima

„Ako poljubim bebu, izbija rat“ Baka pokrenula lavinu kad je objavila spisak uslova pod kojima može da vidi unuče

Doručak koji Džesika Alba daje deci: Pun je voća, povrća i vitamina i časkom ga popiju

Suđenje majci optuženoj za smrt troje dece otvorilo važno pitanje: Šta su postporođajna depresija i psihoza?

2. Porodiljsko odsustvo počinje i pre porođaja

Porodiljsko odsustvo može da počne najranije 45 dana pre očekivanog termina porođaja, a obavezno najmanje 28 dana pre termina, osim u posebnim slučajevima kada lekar proceni drugačije.

3. Godinu dana uz bebu

Za prvo i drugo dete majka ima pravo na odsustvo zbog porodiljskog odsustva i nege deteta u ukupnom trajanju od 365 dana od početka porodiljskog odsustva.

Za treće i svako naredno dete odsustvo traje dve godine, što Srbiju svrstava među zemlje koje roditeljima omogućavaju duži boravak sa detetom u najvažnijem periodu njegovog razvoja.

4. Zaštita od otkaza

Trudnice i porodilje uživaju posebnu zaštitu prema Zakonu o radu. Poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu zbog trudnoće, porodiljskog odsustva ili odsustva radi nege deteta, osim u zakonom propisanim izuzetnim situacijama.

5. Pravo na roditeljski dodatak

Nakon rođenja deteta roditelji, pod uslovima propisanim zakonom, mogu da ostvare pravo na roditeljski dodatak. Visina i način isplate zavise od toga koje je dete po redu i važećih propisa u trenutku rođenja.

6. Otac može da koristi deo odsustva

U određenim situacijama pravo na odsustvo radi nege deteta može da koristi i otac, u skladu sa zakonom. Na taj način omogućava se porodici da lakše organizuje brigu o bebi.

7. Lokalne samouprave nude dodatnu pomoć

Pored prava koja obezbeđuje država, mnoge opštine i gradovi izdvajaju dodatna sredstva za porodice. To mogu biti jednokratne novčane pomoći za novorođenče, besplatna auto-sedišta, paketi za bebe, subvencije za vrtiće ili druge pogodnosti namenjene roditeljima.

Zbog toga je korisno proveriti koje mere podrške postoje upravo u mestu u kojem živite.

Srbija pruža podršku porodici

Briga o porodici i podsticanje rađanja godinama su među važnim ciljevima državne i lokalne politike. Kroz porodiljsko odsustvo, zaštitu zaposlenih trudnica, roditeljske dodatke i različite lokalne programe, roditeljima se nastoji omogućiti da prve mesece i godine života deteta provedu uz što manje finansijskog i organizacionog opterećenja.

Zato je važno da se buduće mame na vreme informišu o svojim pravima i iskoriste sve pogodnosti koje im pripadaju.

Za detaljnije informacije o pravima trudnica i porodilja, uslovima za ostvarivanje roditeljskog dodatka, naknadi zarade tokom porodiljskog odsustva, zdravstvenim pravima, kao i elektronskim uslugama namenjenim roditeljima, građani se mogu informisati na zvaničnim sajtovima Ministarstva za brigu o porodici i demografiju, Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje (RFZO) i portalu eUprava.